1989-2009 Dönemi Sigorta Sahiplerine Müjdeli Haber! Erken Emeklilik Şansı Artıyor!
Türkiye'de birçok çalışan, erken emeklilik imkanlarını araştırıyor. Bu konuda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sevindirici bir haber duyurdu. 1989-2009 yılları arasında sigorta kaydı bulunanlar için erken emeklilik fırsatı mevcut. Peki, kimler bu avantajdan yararlanabilir? Erken emeklilik için gereken koşullar neler? Erken emeklilik ile ilgili tüm merak ettikleriniz burada…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca kişiyi sevindirecek bir haberle erken emeklilik imkanını açıkladı. 1989 ile 2009 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için bu yeni düzenleme hayata geçti. Prim günü tamamlayan, doğum veya askerlik borçlanması yapan ya da engelli raporuna sahip olan bireyler, standart emeklilik koşullarına göre daha erken bir tarihte emekli olma hakkına sahip olabilecekler. Peki, erken emekliliğin şartları nelerdir? Hangi durumlarda emeklilik yaşı ilerideki tarihlere kaydırılmaktadır? İşte erken emeklilik için gereken koşullara dair detaylar!
ERKEN EMEKLİLİK KİMLER İÇİN GEÇERLİ?
SGK'nın son düzenlemesine göre, prim gün sayısını doldurmuş fakat yaş şartını bekleyen çalışanlar için farklı imkanlar mevcut. Bu kapsamda:
*Kadın çalışanlar, doğum borçlanmasıyla eksik prim günlerini tamamlayabilir.
*Erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması sayesinde emeklilik yaşlarını öne çekebilirler.
*Prim açığını kapatan çalışanlar, normal emeklilik yaşını beklemeden maaş alabilirler.
MALULEN EMEKLİLİK SEÇENEĞİ
*Çalışma hayatında sağlık problemleri yaşayan kişiler için malulen emeklilik önemli bir fırsat sunuyor.
*En az %60 iş gücü kaybı olduğunda ve 1800 prim günü mevcutsa, yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyorlar.
*Ayrıca başkasının bakımına ihtiyaç duyanlar, yalnızca 1800 gün primle emeklilik hakkına sahip olabiliyor.
ENGELLİ RAPORU OLANLARA SAĞlanan KOLAYLIKLAR
%40 ve daha yüksek engelli raporu olan çalışanlar için emeklilik süreci kolaylaştırıldı. Bu bireyler, sadece 3600 prim günü ile emekli olma hakkına sahip olabiliyor.
EN ERKEN NE ZAMAN EMEKLİ OLUNUR?
Sigorta başlangıç tarihi, cinsiyet, prim gün sayısı ve mesleki yıpranma durumu gibi faktörler emeklilik yaşını etkileyebilir. Kısmi emeklilik veya yıpranma payı bulunan bireyler, yasal emeklilik yaşından birkaç yıl daha erken emeklilik gerçekleştirebilirler.
DOĞUM BORÇLANMASI EMEKLİLİK YAŞINI ÖNE ÇEKER Mİ?
Doğum borçlanması, esasen eksik prim günlerini tamamlamak amacıyla kullanılmaktadır. Ancak bazı özel durumlarda, sigorta başlangıcını geri çekerek yaş avantajı sağlaması da mümkün olabiliyor.
